Hotele i sale konferencyjne: Dolnośląskie
IWONA PIGA
Doświadczony menedżer sprzedaży, trener i handlowiec. Znawca sektora FMCG i pracy z sieciami dystrybucji. Pracowała w Welli, Procter&Gamble, Thalgo. Od 2005 roku prowadzi szkolenia biznesowe, szkolenia zamknięte poprzez symulacje biznesowe, a także wyjazdy integracyjne. Kierowała kilkudziesięcioma projektami team building, dla grup od 8 do 300 osób. Posiada certyfikację Polskiego Stowarzyszenia Trenerów Outdoor w zakresie prowadzenia szkoleń outdoor i wyjazdów integracyjnych.
Prywatnie żeglarz, turysta i narciarz.
RAFAŁ SZCZEPANIK
Prezes Training Projcts. Od 12 lat prowadzi szkolenia biznesowe, wyjazdy team building i gry symulacyjne. Jest doświadczonym menedżerem: współzałożyciel portalu Pracuj.pl, przez sześć lat był jego wiceprezesem. Pracował też w Danii i Gwatemali.
Został uznany za jednego z czterech najlepszych polskich trenerów w kategorii „gry symulacyjne” (ranking firm szkoleniowych magazynu Profit i KPMG).
Prezes Polskiego Stowarzyszenia Trenerów Outdoor, które szkoli i certyfikuje trenerów team building.
Autor jedynej polskiej książki poświęconej organizacji wyjazdów team building i integracyjnych dla firm („Budowanie zespołu”).
Instruktor wspinaczki. Prywatnie podróżnik i alpinista – pierwszy Polak, który zdobył oba bieguny i himalajski ośmiotysięcznik. Wspiął się też na najwyższe szczyty Andów i Alp, brał udział w wyprawach na wszystkich kontynentach.
RENATA WASYLÓW
Certyfikowany Trener Biznesu i Coach ICF, trener w zakresie umiejętności osobistych i menedżerskich. Wcześniej pracowała jako Brand Manager i Trade Marketing Manager w Reckitt Benckiser i Michelin. Zarządzała takimi markami jak: Michelin, Vanish, Air Wick, Bryza, Strepsils, Nurofen. Jest też skutecznym menedżerem projektów. Doświadczenie z pracy w korporacjach, w powiązaniu z uniwersytecką wiedzą na temat finansów, pozwala jej na pracę trenera, coacha i konsultanta.
Specjalnością Renaty jest coaching dotyczący przywództwa, tworzenia zespołów, komunikacji, motywacji i zarządzania.
Pracuje w trzech językach: polskim, angielskim i rosyjskim.
JAROSŁAW FIGIEL
Doświadczony menedżer, od wielu lat prowadzi szkolenia z zarządzania zespołami i firmą oraz symulacje biznesowe i gry menedżerskie. Właściciel agencji trekkingowej Exploruj.pl.
Przez wiele lat – jako menedżer sprzedaży – współtworzył sukces firmy Coca-Cola w Polsce. Zbudował silną pozycję firmy w centrach turystycznych południa kraju. Wdrażał nowoczesne strategie sprzedaży do kanałów immediate consumption. Ma wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi strukturami sprzedaży i dystrybucji FMCG.
Od kilku lat prowadzi szkolenia biznesowe związane z zarządzaniem zespołem, budowaniem zespołów, motywowaniem, oraz technikami sprzedaży i negocjacji.
Instruktor wspinaczki, przewodnik tatrzański, były ratownik TOPR. Certyfikowany trener outdoor (certyfikacja Polskiego Stowarzyszenia Trenerów Outdoor)
WITOLD MOCKAŁŁO
Doświadczony trener szkolący handlowców i szefów. Menedżer najwyższego szczebla z dwudziestoletnim stażem – wprowadził z sukcesem na polski rynek cztery firmy zagraniczne, zarządzał wieloosobowymi zespołami, koordynował projekty promocji sprzedaży. Od 15 lat prowadzi szkolenia warsztatowe z zakresu kompetencji menadżerskich i handlowych – zarządzania zespołami, budowania autorytetu szefa, motywowania, komunikacji, pracy przedstawiciela handlowego, sprzedaży i negocjacji w biznesie.
Od 15 lat zajmuje się coachingiem. Uczestnik The Coaching Academy London. Członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu.
KATARZYNA KOWALSKA
Przez 8 lat pracowała w Rettig Heating Sp. z o.o., przechodząc przez wszystkie szczeble kariery, od finansów po HR. Ukoronowaniem jej kariery było aktywne uczestnictwo w budowaniu i wdrażaniu strategii personalnej dla wszystkich firm należących do Rettig Heating Group w Europie. Pracowała też jako Dyrektor Personalny w Saint Gobain Isover Polska. Od kilku lat prowadzi szkolenia biznesowe oraz wyjazdy integracyjne oparte o gry szkoleniowe. Autorka dwóch książek na temat coachingu.
Prywatnie wielbicielka domowego ogniska, spacerów po lesie i podróżowania w nieznane.
OLAF FLAK
Były pracownik centrali Forda w Niemczech i ING w Katowicach. Doktor zarządzania, przedsiębiorca internetowy. Od 10 lat prowadzi szkolenia i projekty doradcze..
MARIUSZ KĘDZIERKSI
Przez wiele lat pracował jako szef działu szkoleń, a wcześniej trener i coach handlowców w firmie Cersanit. Współtwórca systemu oceny i rozwoju pracowników w grupie Cersanit/Opoczno. Kierował zespołem trenerów wewnętrznych wspomagających sprzedaż, ma też własne doświadczenie w sprzedaży b2b.
Jako trener prowadzi szkolenia miękkie i handlowe. Członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. C. Skuteczna sprzedaż bez manipulacji.”
Zapewne trafiłeś tutaj, szukając recenzji konkretnego hotelu, który planujesz wynająć. Zachęcamy jednak do przeczytania ocen także innych hoteli z tego województwa. Być może nasze opinie zweryfikują to, co przeczytałeś na stronach internetowych – wizytówkach konkretnych hoteli. Porównaj 3-4 hotele (nawet te, o których wcześniej nie myślałeś) i dopiero wtedy podejmij świadomą decyzję.
Wszystkie znajdujące się tutaj recenzje powstały na podstawie naszych pobytów w recenzowanych obiektach – gdy prowadziliśmy tam spotkania integracyjne lub zabawy team building.
Nazwa hotelu
kliknij nazwę aby przeczytać recenzję |
Miasto |
Standard*** |
Wielkość* |
Lokalizacja** |
System |
Wrocław |
skromny |
duży |
w mieście |
Ptak |
Wrocław |
średni |
kameralny |
w mieście |
GEM |
Wrocław |
komfortowy |
średni |
przedmieścia |
InVite |
Wrocław |
komfortowy |
średni |
cicha okolica |
Hotel & Medi – SPA Biały Kamień |
Świeradów-Zdrój |
komfortowy |
średni |
obrzeże miasta |
Wodnik |
Wrocław |
średni |
kameralny |
w mieście |
Wieniawa |
Wrocław |
skromny |
duży |
w mieście |
Śląsk |
Wrocław |
średni |
średni |
w mieście |
Zamek Książęcy |
Oleśnica |
skromny |
średni |
w mieście |
Ami |
Wrocław |
skromny |
kameralny |
w mieście |
Zamek Topacz |
k. Wrocławia (Ślęza) |
wysoki komfort, choć nie luksusowy |
średni |
piękna, cicha okolica |
Mercure |
Wrocław |
luksusowy |
duży |
miasto |
Dworek pod Herbem |
Milicz |
średni |
kameralny |
cicha okolica |
Pałac Staniszów |
k. Jeleniej Góry |
średni |
kameralny |
cicha okolica |
Dębowy |
Bielawa |
średni |
średni |
cicha okolica |
Niemcza |
Niemcza |
średni |
średni |
cicha okolica |
Uroczysko Siedmiu Stawów |
Gola Dzierżoniowska k. Niemczy |
komfortowy |
średni |
cicha okolica |
Pałac Krobielowice |
Krobielowice |
średni/skromny |
mały |
cicha okolica |
Pałac Wojanów |
k. Jeleniej Góry |
luksusowy |
duży |
cicha okolica |
Zamek na Skale |
Lądek Zdrój |
luksusowy |
średni |
cicha okolica |
Pałac Wiechlice |
Szprotawa |
średni |
średni |
cicha |
Wena |
Psary pod Wrocławiem |
komfortowy |
średni |
przy trasie |
Jasek |
Psie Pole |
komfortowy |
duży |
przy trasie |
Villa Bergera |
Dzierżoniów |
średni |
kameralny |
przy trasie |
Trzebnica |
Trzebnica |
komfortowy |
średni |
na przedmieściach |
Irena Eris |
Polanica Zdrój |
luksusowy |
średni |
w cichej okolicy |
Haston |
Wrocław |
komfortowy |
duży |
w mieście, przy trasie |
Fryderyk |
Duszniki Zdrój |
komfortowy |
kameralny |
w cichej okolicy |
Pałac Brzeźno |
Brzeźno k. Wrocławia |
średni |
średni |
cicha okolica |
Pałac Brzezina |
Brzezina |
komfortowy |
kameralny |
w parku |
Platinum Palace |
Wrocław |
leksusowy |
średni |
w mieście |
Ibis Centrum Style |
Wrocław |
średni |
średni |
w centrum |
Legenda:
- Wielkość hotelu*: rozróżniamy w naszym blogu obiekty wielkości kameralnej (do ok. 40 miejsc), średnie (40-150 miejsc) i duże (powyżej 150 miejsc):
- Charakter lokalizacji**: wyróżniamy trzy typy lokalizacji: w mieście / przy ruchliwej trasie / cicha okolica i plener
- Standard***: skromny (ekonomiczne obiekty klasy jedno i dwugwiazdkowej lub zbliżone) / średni (hotele trzygwiazdkowe i zbliżone) / luksusowy (hotele klasy czterogwiazdkowej, pięciogwiazdkowej i podobnej – jednak nasza ocena nie musi być tożsama z faktyczną ilością gwiazdek, wynika z naszej oceny infrastruktury hotelowej)
W naszym portalu trenerzy Training Projects oceniają obiekty konferencyjne posiadające infrastrukturę kongresową na imprezy firmowe, wykłady czy szkolenia menedżerskie. Rekomendują, ewentualnie odradzają, w zależności od tego, jak zostali tam potraktowani jako klienci. Piszemy bowiem wyłącznie o miejscach, które odwiedziliśmy osobiście, przygotowując tam treningi dla pracowników, eventy rozwojowe, lub szkolenia menedżerskie. Opublikowane w tym miejscu opinie są typowo subiektywne i odzwierciedlają tylko i wyłącznie nasze osobiste doświadczenia po wizycie w ośrodku.